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洛隆县纪委监委:监督执纪问责 持续深化“三转”

来源:西藏纪检监察网   发布时间:2019-08-06 17:44:17    

  近年来,洛隆县纪委监委把“三转”列为重点工作,不断深化纪检监察体制改革,切实履行监督执纪问责。

 

  聚焦主业转职能。一是强化“两个责任”。县纪委监委坚持在自己的“责任田”上主动作为、积极作为,建立健全腐败案件查办机制,增强监督执纪问责本领,切实肩负起对党委全面从严治党的协助职责,有效推动主体责任、监督责任的贯通协同。二是完成议事协调机构清理工作。对参与的58个议事协调机构进行清理调整,撤销或不再参与的议事协调机构48个,保留或继续参与的议事协调机构10个。三是调整县乡纪委书记分工。县乡纪委书记不再分管与纪检监察无关的工作,进一步聚焦主业主责。四是强化上级纪委领导。认真落实“三个提名考察办法”,会同有关部门对乡镇纪委书记、副书记的提名,认真落实县纪委工作“月报告”和纪委书记工作“季报告”,全面实行案件线索处置和查办案件情况月报告制度,纪委监督责任和办案规则及程序进一步规范。五是推进内设机构改革。设立综合室、党风政风监督室、监督检查室、审查调查室四个内设机构,进一步明确各室职能。六是加强基层纪检组织建设。研究解决乡(镇)纪委及公安局纪委的人员配备,为11乡(镇)纪委与县公安局纪委争取办案经费1.5万元/年,并将纪检干部220元/月补贴全部纳入财政预算,为11乡(镇)纪委购置47万元办公设备,切实为基层纪检组织充分发挥职能作用提供支持和保障。

 

  聚焦监督转方式。一是坚持节前早招呼、早提醒。制定下发《关于“紧盯中秋、国庆节点,严肃查处‘四风’问题,推动中央八项规定精神落地生根”的通知》《关于严禁各级领导干部违规驾驶公车的通知》等规范性文件,严防“四风”问题反弹回潮,同时修订完善《洛隆县公务接待管理办法》《洛隆县公务车辆使用管理制度》等,惠民资金及“三公”经费管理使用不断规范。二是坚持落实《县纪委领导与乡(镇)纪委书记定期谈心谈话制度》,进一步加强县纪委与乡(镇)纪委的联系,推动党风廉政建设和反腐败工作在基层深入开展,把纪委监督责任更好地落到实处。三是充分运用“清风洛隆”微信公众号、走廊文化、橱窗文化、街道文化建设,及时更新廉政短语,廉政宣传栏,努力营造浓厚的机关廉政氛围和社会舆论氛围。四是县委制定建立《中共洛隆县委巡察工作实施办法》《中共洛隆县委巡察工作责任追究办法(试行)》《中共洛隆县委巡察机构督促检查工作暂行办法(暂行)》,县委巡察工作领导小组研究制定《关于进一步规范巡察准备工作的意见(试行)》《中共洛隆县委巡察组组长库及人才库管理办法(试行)》,为系统规范巡察工作提供坚强的制度保障。五是严格责任追究,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任,以问责倒逼责任落实,以问责层层传导压力。

 

  聚焦担当转作风。一是坚持落实领导干部廉政谈话制度。每年会同组织部门对新调整、交流、提拔任职的干部进行集体廉政谈话,开展勤政廉洁教育提醒,教育提醒广大干部廉洁自律,传导从严治党责任。二是制订《洛隆县纪委常委会议事规则》,保证县纪委常委会议事决策的民主化、科学化、规范化。三是对11乡(镇)纪委书记集体谈心谈话和单独交流谈心,并结合实际制定《中共洛隆县委关于进一步推动落实党风廉政建设“一岗双责”的意见(试行)》《洛隆县纪检监察机关干部管理规定》《洛隆县纪委政治理论学习和业务知识学习制度》等。四是积极争取县委、组织部门的大力支持,不断充实纪检监察干部;坚持每周五学习制度,把支部学习同业务学习有机结合起来,通过支部学习会、组织生活会,努力提升纪检监察干部思想政治素质和业务能力。五是采取跟案学习、挂职锻炼等方式,分3期对乡(镇)33名纪检干部进行轮训,切实提升乡(镇)纪检监察干部查办案件、发现线索的综合水平,锻造业务过硬的纪检监察干部队伍。(洛隆县纪委监委 王德明/责任编辑 陈文俊)